根據美國勞工統計局本週二發佈的數據，美國2月份的JOLTS職位空缺數量未達預期，較1月份有所下降，而裁員人數保持不變，這表明勞動力市場可能正在放緩。
具體來看，美國2月份的JOLTS職位空缺數量爲756.8萬，低於預期的765.5萬，而1月份的數字爲774萬。
自2022年3月達到1218萬的峯值以來，JOLTS職位空缺數量在大多數時間內呈現下降趨勢，這是由於美聯儲的大幅加息導致需求減少。儘管在美聯儲降息的幾個月裏，JOLTS數據有所回升，但目前JOLTS職位空缺數量大致回到了疫情前的水平。
從行業細分來看，2月份職位空缺的減少主要是由於零售、金融以及住宿和餐飲服務行業的崗位減少。
JOLTS報告顯示，2月份的招聘率保持在3.4%，接近疫情以來的最低點。
儘管裁員率與疫情前相似，但近期裁員公告有所增加，尤其是聯邦政府計劃的大規模裁員。3月份的裁員公告彙總將在週四發佈。
分析認爲，美國總統特朗普政策的不確定性可能導致企業投資計劃停滯，抑制就業市場和整體經濟增長。近期消費者對就業前景和個人財務狀況的信心在多個調查中顯示出悲觀情緒，沃爾瑪和美國航空等企業也發出需求減弱的預警。如果消費者支出顯著減少，企業的招聘計劃也可能受到影響。
隨着美國勞動力市場的降溫，相關數據有時甚至超過通脹，成爲市場最關注的經濟數據，政策制定者和投資者以此評估是否釋放了更多美國經濟軟着陸的信號。自去年9月以來，美聯儲多次降息，希望避免美國勞動力市場的進一步疲軟。今年1月，美聯儲暫停了降息進程。
美聯儲主席鮑威爾將當前的就業市場描述爲一個“低裁員、低招聘”的局面，已持續數月。經濟學家普遍預計本週五發佈的重磅非農就業報告將顯示招聘繼續放緩，失業率維持在4.1%。
JOLTS報告是前美國財長、前美聯儲主席耶倫在任時最看重的勞動力指標之一。該指標也是美聯儲高度關注的勞動力市場數據。但需要注意的是，一些經濟學家質疑JOLTS統計數據的可靠性，因爲當前該調查的回覆率很低，大約是幾年前的一半。
在美國ISM製造業PMI數據和JOLTS職位空缺數據發佈後，10年期美債收益率短線跳水超2個基點，至4.15%下方，日內整體跌幅重新擴大至超過5.5個基點，逼近北京時間19:36刷新的日低4.1480%。
