根據FOREXBNB的報道，日本的基本工資實現了32年來最大幅度的年成長，這顯示經濟週期正在向好，為日本央行近期可能的升息提供了支持。
日本厚生勞動省在周四發布的數據顯示，11月份日本的基本工資年增了2.7%，名目工資成長了3%，超出了經濟學家預期的2.7%。一個衡量薪資趨勢的更穩定指標顯示，全職員工的薪資年增了2.8%，並且連續15個月保持在2%或以上的年成長。
然而，令人失望的是，實際現金收入較去年同期下降了0.3%，這是連續第四個月的下降，部分原因是通貨膨脹率超過了薪資成長。在日本政府停止對公用事業帳單的補貼後，能源成本上升，導致11月的價格漲幅擴大。
相對穩定的薪資成長趨勢可能會增加市場對日本央行近期升息的預期，包括在即將到來的本月政策會議上。自從日本央行總裁植田和男在去年12月的利率決議後的新聞發布會上發表了溫和的言論後，市場參與者普遍認為日本央行的下一次政策調整將不會那麼快到來。週四的隔夜掉期交易顯示，市場預計日本央行在1月升息的可能性約為46%。
植田和男曾表示，在採取進一步的緊縮政策之前，他希望看到更多的數據，尤其是在薪資成長的可持續性方面。這增加了人們對春季工資談判進展的關注。去年3月，日本央行進行了17年來的首次升息，而在此之前，日本最大的工會聯合會Rengo宣布其成員的薪資成長達到了30多年來的最高水平。
今年，Rengo計劃在3月14日公佈初步統計結果，並稍後更新，包括較小公司的數據。日本央行3月的政策會議結果將在五天後公佈。Rengo的目標是所有公司的薪資至少成長5%，為了縮小差距，中小企業的目標略高，為6%。
一些公司已經顯示出一些積極的跡象，包括零售業巨頭永旺集團(Aeon)和保險公司日本人人壽保險公司(Nippon Life Insurance)，據報道計劃至少給部分員工加薪6%。日本勞動市場的持續緊張也可能為企業帶來繼續提高薪資以吸引和留住人才的壓力。
即使在日本央行1月會議召開前，一些事件也可能讓人們對最新的薪資趨勢有更多的了解。日本央行計劃在周四晚些時候召開分行經理會議後發布最新的地區經濟報告。另外，副行長Ryozo Himino將於下週在橫濱向當地商界領袖發表演講。
