根据FOREXBNB的报道，日本的基本工资实现了32年来最大幅度的同比增长，这表明经济周期正在向好，为日本央行近期可能的加息提供了支持。
日本厚生劳动省在周四发布的数据显示，11月份日本的基本工资同比增长了2.7%，名义工资增长了3%，超出了经济学家预期的2.7%。一个衡量工资趋势的更稳定指标显示，全职员工的工资同比增长了2.8%，并且连续15个月保持在2%或以上的同比增长。
然而，令人失望的是，实际现金收入同比下降了0.3%，这是连续第四个月的下降，部分原因是通货膨胀率超过了工资增长。在日本政府停止对公用事业账单的补贴后，能源成本上升，导致11月份的价格涨幅扩大。
相对稳定的工资增长趋势可能会增加市场对日本央行近期加息的预期，包括在即将到来的本月政策会议上。自从日本央行行长植田和男在去年12月的利率决议后的新闻发布会上发表了温和的言论后，市场参与者普遍认为日本央行的下一次政策调整将不会那么快到来。周四的隔夜掉期交易显示，市场预计日本央行在1月加息的可能性大约为46%。
植田和男曾表示，在采取进一步的紧缩政策之前，他希望看到更多的数据，尤其是在工资增长的可持续性方面。这增加了人们对春季工资谈判进展的关注。去年3月，日本央行进行了17年来的首次加息，而在此之前，日本最大的工会联合会Rengo宣布其成员的工资增长达到了30多年来的最高水平。
今年，Rengo计划在3月14日公布初步统计结果，并在稍后更新，包括较小公司的数据。日本央行3月的政策会议结果将在五天后公布。Rengo的目标是所有公司的工资至少增长5%，为了缩小差距，中小企业的目标略高，为6%。
一些公司已经显示出一些积极的迹象，包括零售业巨头永旺集团(Aeon)和保险公司日本人寿保险公司(Nippon Life Insurance)，据报道计划给部分员工至少加薪6%。日本劳动力市场的持续紧张也可能给企业带来继续提高工资以吸引和留住人才的压力。
即使在日本央行1月会议召开之前，一些事件也可能让人们对最新的工资趋势有更多的了解。日本央行计划在周四晚些时候召开分行经理会议后发布最新的地区经济报告。此外，副行长Ryozo Himino将于下周在横滨向当地商界领袖发表演讲。
