根據FOREXBNB的報道，蘋果公司（AAPL.US）在即將到來的年度股東大會前宣布，其首席執行官蒂姆·庫克的薪資將成長18%，而公司反對一項股東提案，該提案要求終止公司的多元化計劃。
在周五提交的年度代理文件中，蘋果公司透露，提姆·庫克在2024年的薪資增至7460萬美元，相較於前一年的6320萬美元有所上升。除了高階主管薪酬問題，投資者還將在2月25日的股東大會上對四項外部提案進行表決，蘋果對這些提案都持反對態度。
有股東提出，蘋果應考慮廢除多元化、公平和包容性（DEI）計劃，他们认为该計劃可能对员工构成歧视，並可能引發法律訴訟。蘋果公司回應稱，這項提案是對公司業務運作的不當限制，並且公司已經對相關的法律和監管風險進行了評估。
提姆·庫克的薪酬包括300萬美元的基本工資、5810萬美元的股票獎勵，以及大約1350萬美元的其他薪酬。薪酬成長主要是由於股票獎勵價值的提升。
尽管库克的薪酬较前一年有显著增加，但與他2022年近1億美元的總薪酬相比仍有較大差距。在員工和股東的反對下，他在2023年選擇了自願減薪。
蘋果公司的董事會聲明，“對於庫克2025年的總目標薪酬金額或結構，不會有任何調整”。
蘋果公司的其他高階主管，包括零售主管、前首席財務官、營運長和總法律顧問，他們在2024年的薪酬均超過了2700萬美元，相較於前一年有所增加。凱文·帕雷克最近接任了盧卡·馬埃斯特里的職位，成為蘋果公司的財務官。
蘋果公司的股價在2024年實現了31%的成長。
