香港政府推行“大灣區青年就業計劃”以促進青年就業
香港勞工及福利局局長孫玉菡在立法會會議上書面答复時表示,香港政府自2021年試行“大灣區青年就業計劃”(試行計劃),並於2023年起恆常推行該計劃,旨在鼓勵企業聘請及派駐香港青年到粵港澳大灣區內地城市工作。
在2025年二月,試行計劃向企業發放了1億1791萬元津貼,而恆常計劃在2023至24年度及2024至25年度(截至2025年二月)分別向企業發放了1507萬港元及4999萬港元津貼。
2025年二月,試行計劃及恆常計劃共錄得1076間企業提供職位空缺及2262名青年入職。由於計劃允許企業通過不同途徑直接招聘合資格青年,政府沒有青年申請計劃下職位的人數數據。
試行計劃下入職的青年共1091人,其中632人完成了18個月的在職培訓,完成培訓的青年中有464人獲企業繼續聘用。未能繼續受聘的原因包括提早離職、未獲雇主續聘或不接受雇主續聘邀請。企業可以根據業務發展和需要,靈活調配完成在職培訓的青年回港或留在內地城市工作。
香港勞工處已委聘顧問公司為恆常計劃進行為期約三年的“縱貫研究”,向參與計劃的企業和青年進行跟進調研,了解青年的就業情況並收集企業及青年對計劃的意見。調研在2024年三月展開,顧問公司將於2025年第二季向勞工處提交調研的中期報告。
計劃類型 | 年度 | 發放津貼(港元) |
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試行計劃 | 2025年二月 | 1億1791萬元 |
恆常計劃 | 2023至24年度 | 1507萬 |
恆常計劃 | 2024至25年度 | 4999萬 |
計劃類型 | 入職青年人數 | 完成在職培訓人數 | 繼續聘用人數 |
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試行計劃 | 1091人 | 632人 | 464人 |