孙玉菡：2月“大湾区青年就业计划”向企业发放1亿1791万元津贴

香港政府推行“大湾区青年就业计划”以促进青年就业

香港劳工及福利局局长孙玉菡在立法会会议上书面答复时表示，香港政府自2021年试行“大湾区青年就业计划”（试行计划），并于2023年起恒常推行该计划，旨在鼓励企业聘请及派驻香港青年到粤港澳大湾区内地城市工作。

在2025年二月，试行计划向企业发放了1亿1791万元津贴，而恒常计划在2023至24年度及2024至25年度（截至2025年二月）分别向企业发放了1507万港元及4999万港元津贴。

2025年二月，试行计划及恒常计划共录得1076间企业提供职位空缺及2262名青年入职。由于计划允许企业通过不同途径直接招聘合资格青年，政府没有青年申请计划下职位的人数数据。

试行计划下入职的青年共1091人，其中632人完成了18个月的在职培训，完成培训的青年中有464人获企业继续聘用。未能继续受聘的原因包括提早离职、未获雇主续聘或不接受雇主续聘邀请。企业可以根据业务发展和需要，灵活调配完成在职培训的青年回港或留在内地城市工作。

香港劳工处已委聘顾问公司为恒常计划进行为期约三年的“纵贯研究”，向参与计划的企业和青年进行跟进调研，了解青年的就业情况并收集企业及青年对计划的意见。调研在2024年三月展开，顾问公司将于2025年第二季向劳工处提交调研的中期报告。