根據FOREXBNB的報導，美國科技巨頭亞馬遜(AMZN.US)在北卡羅來納州的一個大型物流中心的員工，本週將就是否建立工會進行投票。如果投票通過，這將是繼斯塔滕島倉庫之後，亞馬遜在美國的第二個大型倉庫工會，同時也是美國南部首個代表亞馬遜大型倉庫的工會，儘管亞馬遜高層不希望在南方出現首個大型工會，並且已經通過法律途徑試圖阻止斯塔滕島工會的薪資提議。

據悉，北卡羅來納州的員工們將對是否由“卡羅來納亞馬遜人聯合會為團結與賦能”(C.A.U.S.E.)代表他們進行投票。投票從周一開始，將持續至週六。

亞馬遜方面表示，該大型設施僱傭了超過4700名員工，起薪為每小時18.50美元。C.A.U.S.E.正在爭取提高工資至30美元/小時、增加休息時間、改善福利和提升工作條件。

亞馬遜的一位發言人指出：“我們始終認為員工的聲音應該被傾聽，我們希望並期待這個過程能夠實現這一點。我們相信員工更願意通過直接與我們的團隊合作來表達他們獨特的聲音。”

這家全球電商和雲計算巨頭多次反對工會化，甚至通過法律手段挑戰這些努力。亞馬遜倉庫的員工曾在12月的美國假日購物季期間舉行罷工，原因是公司拒絕與工會化的員工進行薪資談判。

C.A.U.S.E.的主席瑞安·布朗(Ryan Brown)在談到北卡羅來納州正在進行的投票時表示：“如果我們贏了，我們將成為南方首家工會化的亞馬遜基礎設施/亞馬遜大型倉庫。繼全美各地的亞馬遜倉庫歷史性假期罷工後，再加上亞馬遜收購Whole Foods超市後的首次工會化勝利，我們現在有了勢頭。”

上個月，費城的一家亞馬遜Whole Foods超市員工投票決定成立工會。但上週，這家被亞馬遜收購的雜貨連鎖請求美國國家勞動關係委員會(NLRB)推翻這一投票結果，原因是特朗普政府解雇了兩名委員會成員，導致委員會只剩下兩名成員。

NLRB的人員變動，甚至可能進行的大規模重組，被認為對像亞馬遜和伊隆·馬斯克創立並領導的SpaceX等大型科技公司有利，因為這些公司曾挑戰該委員會的合憲性。

據了解，早在2022年4月1日，位於紐約斯塔滕島(Staten Island)的亞馬遜JFK8物流中心員工投票決定成立大型合法化工會組織，成为美国首个成功组建工会的亞馬遜大型仓库。該工會名為Amazon Labor Union(ALU)，由前亞馬遜員工克里斯蒂安·斯莫爾斯(Christian Smalls)領導。ALU的成立標誌著亞馬遜員工在美國首次成功組織大型工會，儘管面臨亞馬遜公司高管們的強烈反對以及亞馬遜發起的多次法律挑戰。