根据FOREXBNB的报道，美国科技巨头亚马逊(AMZN.US)在北卡罗来纳州的一个大型物流中心的员工，本周将就是否建立工会进行投票。如果投票通过，这将是继斯塔滕岛仓库之后，亚马逊在美国的第二个大型仓库工会，同时也是美国南部首个代表亚马逊大型仓库的工会，尽管亚马逊高层不希望在南方出现首个大型工会，并且已经通过法律途径试图阻止斯塔滕岛工会的薪资提议。

据悉，北卡罗来纳州的员工们将对是否由“卡罗来纳亚马逊人联合会为团结与赋能”(C.A.U.S.E.)代表他们进行投票。投票从周一开始，将持续至周六。

亚马逊方面表示，该大型设施雇佣了超过4700名员工，起薪为每小时18.50美元。C.A.U.S.E.正在争取提高工资至30美元/小时、增加休息时间、改善福利和提升工作条件。

亚马逊的一位发言人指出：“我们始终认为员工的声音应该被倾听，我们希望并期待这个过程能够实现这一点。我们相信员工更愿意通过直接与我们的团队合作来表达他们独特的声音。”

这家全球电商和云计算巨头多次反对工会化，甚至通过法律手段挑战这些努力。亚马逊仓库的员工曾在12月的美国假日购物季期间举行罢工，原因是公司拒绝与工会化的员工进行薪资谈判。

C.A.U.S.E.的主席瑞安·布朗(Ryan Brown)在谈到北卡罗来纳州正在进行的投票时表示：“如果我们赢了，我们将成为南方首家工会化的亚马逊基础设施/亚马逊大型仓库。继全美各地的亚马逊仓库历史性假期罢工后，再加上亚马逊收购Whole Foods超市后的首次工会化胜利，我们现在有了势头。”

上个月，费城的一家亚马逊Whole Foods超市员工投票决定成立工会。但上周，这家被亚马逊收购的杂货连锁请求美国国家劳动关系委员会(NLRB)推翻这一投票结果，原因是特朗普政府解雇了两名委员会成员，导致委员会只剩下两名成员。

NLRB的人员变动，甚至可能进行的大规模重组，被认为对像亚马逊和伊隆·马斯克创立并领导的SpaceX等大型科技公司有利，因为这些公司曾挑战该委员会的合宪性。

据了解，早在2022年4月1日，位于纽约斯塔滕岛(Staten Island)的亚马逊JFK8物流中心员工投票决定成立大型合法化工会组织，成为美国首个成功组建工会的亚马逊大型仓库。该工会名为Amazon Labor Union(ALU)，由前亚马逊员工克里斯蒂安·斯莫尔斯(Christian Smalls)领导。ALU的成立标志着亚马逊员工在美国首次成功组织大型工会，尽管面临亚马逊公司高管们的强烈反对以及亚马逊发起的多次法律挑战。