國家醫保局等七部門發佈長期照護師培養培訓工作通知
國家醫保局聯合教育部等六部門於4月24日發佈了《關於做好當前長期照護師培養培訓工作的通知》，旨在推進長期照護專業化、職業化發展，提升參保羣衆的獲得感。
政策背景與目標
黨中央、國務院高度重視長期護理保險制度建設，黨的二十大及二十屆三中全會均強調建立長期護理保險制度的重要性。《通知》的出臺旨在解決長期照護服務供給不足、質量參差不齊的問題，通過培養專業化高素質人才隊伍，爲提升長期護理服務質量提供支撐，保障長期護理保險基金安全運行。
《通知》主要內容
《通知》明確了培訓對象、培訓內容、培訓管理、職業技能等級認定及技能人才培訓支持等方面的內容。具體包括：
- 明確培訓對象和培訓內容，按照國家職業標準要求，確定長期照護師培養對象範圍、培訓內容和培訓基本流程。
- 嚴格規範培訓管理，從嚴從緊管理培訓機構、規範培訓方式和提升培訓質量。
- 規範職業技能等級認定，明確等級認定程序，加強監督管理，規範考試題庫開發應用。
- 加強技能人才培訓支持，支持普通本科加強長期照護師相關人才培養，鼓勵職業院校設置相關專業，促進職業技能等級認定與培養使用待遇銜接。
- 從加強組織領導、補貼激勵、宣傳引導等方面對各地抓好工作落實提出要求，明確各部門職責分工。
培訓對象包括年滿十六週歲的勞動者，身心健康且具備長期照護職業能力條件的，均可自願報名參加長期照護師培訓。
培訓機構由各統籌地區醫保部門與人力資源社會保障部門協商確定，實行清單目錄管理，向社會公開發布並動態調整。
職業技能等級認定由符合條件的職業技能等級認定機構按程序組織實施，使用統一開發的國家題庫。
長期照護師培訓已納入“技能照亮前程”培訓行動，各地特別是已經建立長期護理保險制度的地區，要根據本區域長期照護師就業用工需求情況，將其納入人才需求目錄、職業培訓需求指導目錄。
本文編選自國家醫保局，FOREXBNB編輯：陳雯芳。
