FOREXBNB獲悉，日本最大工會組織Rengo週四表示，其成員工會正在尋求今年平均加薪6.09%，超過去年的要求，而去年的加薪幅度已是30年來最高的。這可能意味著，日本一年一度的工資談判將再次出現大幅加薪。
目前的平均加薪要求超過了Rengo制定的2025年至少5%的加薪目標，其中包括基本工資至少增長3%。Rengo的數據顯示，去年，日本企業同意將工資平均上調5.1%，為33年來的最大漲幅;而前一年的涨幅為3.5%。去年這個時候，Rengo的成員工會曾要求平均加薪5.85%。
日本首相石破茂認為，工資談判是日本這個全球第四大經濟體的關鍵。全面加薪也是日本央行繼續貨幣政策正常化的先決條件。在日本央行考慮未來加息路徑之際，工資數據仍是其關注的關鍵指標，因為日本央行的目標是實現工資和支出上漲刺激需求驅動的價格上漲的良性經濟循環。
日本的大型企業管理層和工會之間關於2025年工資水平的談判通常在3月中旬結束，並在幾個月後生效。市場正密切關註今年工資談判的結果，以評估工資增長的可持續性。
多重因素強化日本央行加息預期
根據日本市場研究公司Teikoku Databank在2月中旬公佈的一項調查結果，在接受調查的1.1萬家日本企業中，由於企業們正在努力招聘和留住員工，約有61.9%的受訪企業計劃在企業新財年提高員工工資，這一比例是有史以來最高的。此外，約56%的受訪企業表示，計劃提高基本工資，這一比例也是Teikoku Databank自2007年開始追踪這一問題以來的最高水平。
雖然調查並未詳細說明日本企業計劃中的加薪幅度，但這表明，日本工資增長的勢頭仍在持續，並將在更廣泛的範圍內產生影響。對日本央行來說，這無疑是一個積極的信號。
與此同時，基於對工資增長和通脹前景的樂觀評估，在2月12日至18日的一項調查中，所有接受調查的61位經濟學家均預計，日本央行在3月的會議上將維持利率不變。不過，有19位經濟學家認為第二季度至少會加息25個基點至0.75%;超過65%的受訪者(58人中的38人)預測日本央行7月或9月將加息至0.75%。
除了工資增長之外，一系列表明經濟增長和通脹上升的經濟數據、以及日本政策制定者的鷹派表態也是推動對日本央行加息預期升溫的重要因素。日本央行副行長內田真一(Shinichi Uchida)在周三重申了日本央行將繼續提高政策利率的立場，儘管他暗示日本央行不太可能在連續兩次會議上加息，即3月加息可能性小。
此外，一些分析師認為，美國總統特朗普對解決貿易失衡的關注有利於日本央行加息，因為這將削弱日本政府歷來對日元走強以及加息的抵制，從而令日本政府在日元升值問題上採取更為寬鬆的態度。
