高盛(GS.US)即將啟動其年度裁員計劃,並將這一常規調整提前至今年春季進行,而往年通常是在下半年進行。據知情人士透露,此次裁員比例將在3%至5%之間,與往年裁員規模大致相當。
本次裁員的重點是副總裁職位。據外媒援引未具名知情人士的報導,由於近年來高盛在整體招聘過程中增加了過多副總裁職位,公司計劃通過裁員來優化人力結構。
高盛發言人回應稱,此次裁員是公司正常年度人才管理流程的一部分,並拒絕進一步置評。
這一次裁員安排在今年春季進行,而過去幾年公司通常在下半年進行裁員調整。根據高盛最新的年度財務報告,截至2024年底,高盛全球員工總數為46,500人,相比2023年底的45,300人略有增加,但仍低於2022年的48,500人。
這符合高盛的一貫策略,即控製成本並為新人才騰出空間。高盛通常每年都會進行裁員,但在新冠疫情期間曾短暫暫停這一年度調整。今年春季的裁員預計將幫助公司優化人力資源結構,以適應未來的市場環境。
年份 | 員工總數 |
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2022年 | 48,500人 |
2023年 | 45,300人 |
2024年 | 46,500人 |