DOGE内部人士：已有100名员工，正在计划的“非常大胆”的改革，包括裁员和削减监管

DOGE团队组建与改革计划

亿万富翁Joe Lonsdal披露，由马斯克掌舵的美国效率部（DOGE）已经吸纳了逾百名员工，准备对政府机构进行“极具胆识”的改革措施，这包括人员裁减和废除部分监管政策，同时将重点放在“首日优先事项”上。

作为大数据企业Palantir的联合创始人，Lonsdal参与了DOGE顾问委员会的工作。本周初，Lonsdal在Shawn Ryan Show节目中对DOGE的计划表达了极大的乐观：

“我对埃隆、维韦克以及DOGE的努力感到无比兴奋，因为这是我长久以来一直期待看到的变化。我可能是科技界中为数不多的在过去十年里在右翼政策、小政府领域投入大量精力的人之一。”

世界似乎正在经历这样的转变——这种氛围的转变与我过去十年来一直在思考和讨论的理念完全吻合。对此，我感到非常激动。

在特朗普再次当选美国总统后，他立即宣布成立“政府效率部”，由马斯克和印度裔美国企业家维韦克·拉马斯瓦米共同领导。特朗普期望马斯克能协助减少政府开支2万亿美元，这大约是总开支的三分之一。

DOGE的改革措施主要集中在以下几个方面：

DOGE团队的行动与合作

Lonsdal提到，尽管官方行动尚未启动，但DOGE团队已经在积极规划和准备，包括招募工程师和律师。“他们正全力以赴，准备实施极具胆识的改革”，并专注于“首日优先事项”，即那些在项目启动首日就能执行的事项。

Lonsdal还表示，DOGE工作目前至少已经招募了100多人，其中部分人将直接加入机构。过渡团队也在招聘人员来担任这些职位。

这些政府机构都在与DOGE合作，并作为DOGE的联络点。他们将采取一系列常规措施——包括裁减某些人员和取消某些规定。虽然我不能详细说明他们将具体做些什么，但他们从一开始就会非常积极。