日本财务省外汇事务主管三村淳(Atsushi Mimura)警告称,日元贬值对日本实现实际工资增长目标产生负面影响。日本政府估计,日元贬值10%会使通胀率上升0.3%。三村淳强调,外汇对实际工资"会产生决定性影响"。日元疲软一直是日本决策者头疼的问题,因为它推高了进口成本,加速了通胀并打压了消费。一些分析人士指责日本央行的超低利率和缓慢的加息步伐是导致日元走弱的原因。
三村淳表示,对美国来说,日元贬值的问题可能是贸易平衡的问题,但对日本来说,这确实是一个通胀问题。因此,这是日本今后一定要努力进一步解决的问题之一。他还指出,工资上涨是日本的亮点之一,并强调这是政府的首要政策之一。在今年的年度工资谈判中,大企业和中小企业都表现出了加薪的强烈前景。
日本央行加息前景
2月20日公布的一项调查结果为日本央行进一步加息的前景提供了支持。根据日本市场研究公司Teikoku Databank的一项调查,在接受调查的1.1万家日本企业中,约有61.9%的受访企业计划在企业新财年提高员工工资,这一比例是有史以来最高的。此外,约56%的受访企业表示,计划提高基本工资,这一比例也是Teikoku Databank自2007年开始追踪这一问题以来的最高水平。
虽然调查并未详细说明日本企业计划中的加薪幅度,但这表明,日本工资增长的势头仍在持续,并将在更广泛的范围内产生影响。对日本央行来说,这无疑是一个积极的信号,因为日本央行的目标是实现工资和支出上涨刺激需求驱动的价格上涨的良性经济循环。日本企业新财年稳定的工资增长将使日本央行继续走在进一步加息的道路上。
在日本央行考虑未来加息路径之际,工资数据仍是其关注的关键指标。市场正密切关注将于3月达到高潮的日本工资谈判,以评估工资增长的可持续性。调查显示,分析师对今年日本春季工资谈判的加薪幅度预估中值为5%,接近去年的33年高点。
除了工资增长之外,一系列表明经济增长和通胀上升的经济数据、以及日本政策制定者的鹰派表态也是推动对日本央行加息预期升温的重要因素。此外,一些分析师认为,美国总统特朗普对解决贸易失衡的关注有利于日本央行加息,因为这将削弱日本政府历来对日元走强以及加息的抵制,从而令日本政府在日元升值问题上采取更为宽松的态度。目前,经济学家普遍预计日本央行将在夏季再次上调基准利率。
调查结果 | 计划提高员工工资的企业比例 | 计划提高基本工资的企业比例 |
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Teikoku Databank调查 | 61.9% | 56% |