依据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起，我国计划在15年内，逐步将男性职工的法定退休年龄从60岁延长至63岁，女性职工的法定退休年龄从50岁、55岁分别延长至55岁、58岁。
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门于1月1日联合发布《实施弹性退休制度暂行办法》，规定自2025年1月1日起，职工在满足国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限后，可以选择自愿弹性提前退休，提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女性50岁、55岁及男性60岁的原法定退休年龄。
若职工选择自愿弹性提前退休，需至少在选定的退休时间前3个月，以书面形式通知所在单位。
当职工达到法定退休年龄时，若所在单位与职工协商一致，可以选择弹性延迟退休，延迟退休的时间最长不超过3年，单位与职工应提前1个月，以书面形式确定延迟退休的具体时间等事宜。
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