根據FOREXBNB的報道，香港勞工及福利局局長孫玉菡在立法會的會議中回應議員的詢問時提到，今年前十個月份，各類人才引進計畫共收到近180,000份申請，其中近120,000份已獲批准。在這些獲批來港的人才中，大約有75,000人已經抵達香港。同時，還有約75,000名受養者隨同獲準的人才一同抵達。在這些獲批的案例中，高才通計劃、優才計畫和輸入內地人才計畫的個案數分別為34,360宗、9,423總和21,296宗。
孫玉菡強調，香港勞工及福利局自今年11月1日起實施了一系列優化措施，其中包括將高端人才通行證計劃（高才通計劃）中高收入人才的首個簽證期限從兩年延長至三年、扩大高才通計劃的合资格大学名单，以及對優秀人才入境計劃（優才計劃）下的“綜合計分制”的準則和安排進行最佳化。
另外，她也提到，優才計劃經過優化的“綜合計分制”將提升審批效率，這包括採用更客觀和清晰的計分標準，簡化申請選擇流程等。如果申請人選擇撤銷舊申請並透過優化後的機制提交新申請，審批時間將會縮短。
