根據FOREXBNB的報道，香港在最新的《施政報告》中宣布將對人才引進機制進行改革，從今天（11月1日）開始實施三項新措施，旨在提升高才通計畫和優才計畫的效率。
新措施之一是擴展高才通計劃中認可的大學名單。原本該計畫認可的大學有185所，現在為了吸引更多全球高端人才，名單將增加13所國內外頂尖大學，總數達到198所。新增的大學包括9所在《上海交通大學中國大學排名》中過去5年排名第11至20位的內地大學，以及4所在《QS世界大學排名》“藝術與設計”領域過去5年排名前5的專科學院。
另一項新措施是將高才通規劃A類申請的首個簽證期限從2年延長至3年。A類人才指的是申請前一年全年收入達到或超過港幣250萬元的人士。從今年施政報告公佈日，即10月16日起，核准的A類人才的首個簽證期限將從2年延長至3年，這將有助於他們更早規劃與家人一同移居香港。
另外，港府還從今天起對優才計畫下的“綜合計分制”進行最佳化，以評估問捲取代了原有的逐項計分方式。申請人需要確認是否符合問卷中12項涵蓋6大領域的標準，包括年齡、學歷、語言能力、工作經驗、收入以及是否擁有企業，並提交相應的證明文件。如果申請人符合至少6項標準，就可以提交申請。
香港勞工及福利局局長孫玉菡指出，港府正積極吸引和留住人才。自2022年底推出新的人才引進機制以來，已收到超過38萬份申請，其中近24萬份核准，約16萬名人才及其家人已抵達香港。今天推出的優化措施將有助於進一步吸引香港發展所需的人才，豐富本地人才庫，提升香港在人才競爭中的競爭力，並鞏固香港作為國際人才樞紐的地位。
