根据FOREXBNB的报道，香港在最新的《施政报告》中宣布将对人才引进机制进行改革，从今天（11月1日）开始实施三项新措施，旨在提升高才通计划和优才计划的效率。

新措施之一是扩展高才通计划中认可的大学名单。原本该计划认可的大学有185所，现在为了吸引更多全球高端人才，名单将增加13所国内外顶尖大学，总数达到198所。新增的大学包括9所在《上海交通大学中国大学排名》中过去5年排名第11至20位的内地大学，以及4所在《QS世界大学排名》“艺术与设计”领域过去5年排名前5的专科学院。

另一项新措施是将高才通计划A类申请的首个签证期限从2年延长至3年。A类人才指的是在申请前一年全年收入达到或超过港币250万元的人士。从今年施政报告公布之日，即10月16日起，获批的A类人才的首个签证期限将从2年延长至3年，这将有助于他们更早地规划与家人一同移居香港。

此外，港府还从今天起对优才计划下的“综合计分制”进行优化，用评估问卷取代了原有的逐项计分方式。申请人需要确认是否满足问卷中12项涵盖6大领域的标准，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、收入以及是否拥有企业，并提交相应的证明文件。如果申请人满足至少6项标准，就可以提交申请。

香港劳工及福利局局长孙玉菡指出，港府正在积极吸引和留住人才。自2022年底推出新的人才引进机制以来，已收到超过38万份申请，其中近24万份获批，约16万名人才及其家人已经抵达香港。今天推出的优化措施将有助于进一步吸引香港发展所需的人才，丰富本地人才库，提升香港在人才竞争中的竞争力，并巩固香港作为国际人才枢纽的地位。