美國勞工統計局週二公佈報告顯示，美國10月職缺數回升，裁員人數減少，顯示市場對工人的需求正在趨於穩定。
美國10月JOLTS職位空缺774.4萬人，預期751.9萬人，9月前值從744.3萬人下修至737.2萬人。先前9月JOLTS職位空缺初读数据意外大跌，並創下三年多新低。美國10月JOLTS職位空缺单月大增37.2萬人，為2023年8月以來的最大月度增幅。
自2022年3月創下1218萬人的紀錄以來，雖然期間偶爾有反彈，JOLTS職缺在大部分時間大體呈現下降的態勢，因為聯準會大幅升息導致需求放緩。
10每月職缺的成長主要由專業和商業服務以及住宿和餐飲服務所帶動，分別增加了20.9全民和諧16.2萬人，資訊領域的職缺數量增加了8.7萬人；不過，聯邦政府的職缺數量減少了2.6萬人。
10月職缺佔勞動力的比例從4.4%上升至4.6%。
10月職缺與失業人數之比為1.1，該比例是聯準會高度關注的。這一比例在過去兩年多的時間裡，總的趨勢是下降的。2022年3月時這一比例創下超過2的紀錄水平。該比例在新冠疫情前為1.2，目前已經略低於疫情前的水平。
10月自主離職人數增加至333萬人，升至5月以來的最高水平，較9月增加22.8萬人。自主離職的人數越高，表示勞動市場越緊張，工人們有信心離開目前的工作以尋求更好的機會，反之亦然。處於低位的自主離職人數說明，美國人對自己在當前市場上找到其他工作或獲得薪資更高的新工作的信心不足。
10月裁員人數下降至163萬人，降至6月以來的最低水平，較9月減少16.9萬人。
10月招募總數為531萬人，比9月減少26.9萬人，招聘率降至3.3%，創6月以來的最低水平，單月下降了0.2個百分點。10月招募數據不佳，這與先前10月疲軟的非農就業報告一致，招募活動受到兩次嚴重颶風和波音大規模罷工的影響。
伴隨著美國勞動市場的降溫，相關數據甚至超過通膨，成為市場最關注的經濟數據，政策制定者和投資者以此評估是否釋放了更多美國經濟軟著陸的訊號。目前聯準會正逐步降低利率，希望避免美國勞動市場的進一步疲軟。
JOLTS報告是美國財長耶倫在擔任聯準會主席時最重視的勞動力指標之一。該指標也是聯準會高度關注的勞動市場數據。不過要注意的是，一些經濟學家質疑JOLTS統計數據的可靠性，因為目前調查的回覆率很低，大約是幾年前的一半。
JOLTS數據通常比非農就業數據落後一個月。本週五，美國將會公佈重磅的11月非農就業報告。因兩場颶風和波音罷工，美國10月非農新增就業人數驟降至1.2萬人，為2020年以來最低水平，且遠不及預期的10萬人。經濟學家預計，週五公佈的11月非農就業將明顯反彈，失業率應保持在4.1%。儘管波音、通用汽車、嘉吉等公司最近裁員或宣布裁員計劃，但幾乎沒有跡象表明裁員人數會更廣泛地增加。
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