香港医管局：拟借助AI撰写报告提升医护效率和生产力

香港医管局推动改革以提升医护效率和生产力

香港医管局主席范鸿龄近日宣布，医管局今年将实施一系列措施，旨在通过内部改革提升前线医护人员的工作效率和生产力。范鸿龄指出，改革将围绕减少行政工作、减少会议以及利用人工智能撰写医疗报告三个方面进行，以确保不影响病人安全的前提下，提高医疗服务效率。相关措施将在年内适时公布。

范鸿龄强调，由于香港政府对公营医疗开支的补贴超过九成七，因此提高效率显得尤为重要。减少行政工作可以让医护人员有更多时间进行临床服务，而减少会议和利用人工智能撰写医疗报告则可以让前线医生“看更多病人，做更多手术”。

医护流失情况

关于香港医管局医生和护士的流失情况，范鸿龄表示，近期医护流失率正在“缓慢地下降”。截至今年1月底的过去12个月，医生流失率为5%，较去年同期的5.4%有所收窄。过去12个月有339位全职医生离职，但同时聘请了731位新医生，目前全职医生总数为7204人。

护士方面，过去12个月流失率为7.2%，较去年同期下降了1.4%。去年护士人数净增长580人，目前香港医管局共有29513位全职护士。非本地培训的招聘反应积极，面试后有95人被录取，正在等待注册。

人力资源补充

另一方面，大湾区今年第二季将有130位护士通过有限度注册途径来港工作。至于退休后延任安排，至今已有3485人愿意继续在香港医管局工作。