香港強積金計劃“半自由行”個案超百萬宗,涉及金額超500億港元

根據最新數據,香港積金局主席劉麥嘉軒在網誌中提到,自2012年推出俗稱“半自由行”的僱員自選安排以來,截至2024年3月,相關轉移個案總數已超過100萬宗,涉及金額超過500億港元。

劉麥嘉軒指出,2020至2024年的五年間,平均每年有48億港元的強積金通過“半自由行”轉移至僱員自己選擇的強積金計劃,相較於2015至2019年的38億港元,增長了27%。

她透露,自3月28日“全自由行”諮詢工作展開以來,香港積金局陸續收到公衆意見。意見主要集中在期望顧及現有僱員,以及希望在取消“對沖”安排後,新入職僱員能擁有更大的自主權,並希望在推行“全自由行”前對具體方案內容進行詳細解說。

劉麥嘉軒表示,數據顯示,許多僱員已經熟悉並善於利用“半自由行”。“全自由行”正是在此基礎上進一步發展,利用“積金易”平臺的契機,將僱員在現職期間累積的強積金中可自由調動的部分,從僅限於僱員強制供款擴展至包括僱主強制供款。

她進一步說明,目前正在諮詢的“全自由行”建議方案,將允許無論是在取消“對沖”安排之前已入職,或之後新入職或轉工的僱員,每年一次將現職僱主的強制供款全數轉移至自選計劃下新設的“僱主強制供款專項帳戶”或個人賬戶中滾存增值。

年份 平均每年轉移金額(億港元) 增長率
2015-2019 38 -
2020-2024 48 27%