香港强积金计划“半自由行”个案超百万宗,涉及金额超500亿港元

根据最新数据,香港积金局主席刘麦嘉轩在网志中提到,自2012年推出俗称“半自由行”的雇员自选安排以来,截至2024年3月,相关转移个案总数已超过100万宗,涉及金额超过500亿港元。

刘麦嘉轩指出,2020至2024年的五年间,平均每年有48亿港元的强积金通过“半自由行”转移至雇员自己选择的强积金计划,相较于2015至2019年的38亿港元,增长了27%。

她透露,自3月28日“全自由行”咨询工作展开以来,香港积金局陆续收到公众意见。意见主要集中在期望顾及现有雇员,以及希望在取消“对冲”安排后,新入职雇员能拥有更大的自主权,并希望在推行“全自由行”前对具体方案内容进行详细解说。

刘麦嘉轩表示,数据显示,许多雇员已经熟悉并善于利用“半自由行”。“全自由行”正是在此基础上进一步发展,利用“积金易”平台的契机,将雇员在现职期间累积的强积金中可自由调动的部分,从仅限于雇员强制供款扩展至包括雇主强制供款。

她进一步说明,目前正在咨询的“全自由行”建议方案,将允许无论是在取消“对冲”安排之前已入职,或之后新入职或转工的雇员,每年一次将现职雇主的强制供款全数转移至自选计划下新设的“雇主强制供款专项帐户”或个人账户中滚存增值。

年份 平均每年转移金额(亿港元) 增长率
2015-2019 38 -
2020-2024 48 27%