根据FOREXBNB的报道，一项调查发现，英国2月份的采购经理人指数(PMI)从1月份的50.6微跌至50.5，仅略高于50这一临界点。此前，经济学家普遍预测该指数将保持不变。在经济停滞的背景下，英国企业在2月份加快了裁员的速度。
调查结果显示，英国工党政府在其首份预算案中提高就业成本，这加剧了裁员和物价上涨的压力。私营部门的员工人数下降幅度是自2020年11月以来最大的，如果不包括新冠疫情期间的数据，则是自金融危机以来的最大降幅。
自预算案公布以来，英国的PMI已经连续第四个月显示出经济停滞的状态，尽管工党一直在努力推动经济增长。
企业正在为即将到来的260亿英镑的工资税增加和最低工资的大幅上调做准备。然而，与PMI报告相反，其他指标显示，2025年初就业市场已经稳定，甚至有所改善。
标普全球市场情报的首席商业经济学家Chris Williamson指出：“经济增长的乏力和不断上升的价格压力表明，英国将面临滞胀的环境，这将使英国央行陷入困境。”
标普全球市场情报表示，2月份英国企业面临销售下降和价格上涨的双重压力。随着对欧盟和美国的出口需求减少，新岗位数量以2023年8月以来的最快速度下降。同时，企业成本以超过一年半以来的最快速度增长，一些企业将此归咎于预算案中的措施。许多公司提高了价格以应对。
Williamson表示：“通胀压力上升的一个关键因素是，越来越多的公司表示需要提高价格，以帮助抵消即将到来的员工成本上涨。调查数据显示，通胀率在最近3%的基础上进一步上升。”
