根据FOREXBNB的报道，国泰航空(00293)的行政总裁林绍波在给员工的信中宣布，公司将连续两年实现强劲的财务表现，并预计在当前的利润分享计划下，2024年将至少发放相当于4周工资的奖金。林绍波提到，具体的年度利润分享金额将在国泰航空公布全年业绩时正式确定。公司计划在3月12日的董事会上审议全年业绩和第二次中期股息，并按照惯例在同一天公布业绩。在2023年的利润分享计划中，员工获得了相当于7.2周的合格薪酬。

国泰航空去年员工人数增加了6200人，盈利至少达到72亿港元。

国泰航空此前公布的数据显示，公司预计2024年下半年的业绩将优于上半年。考虑到公司上半年已经赚取了36亿港元，预计全年盈利至少超过72亿港元。集团在2023年的全年盈利达到了98亿港元。

国泰航空上个月表示，全年共招聘了约7000名新员工，使得集团的总员工人数超过了3万人，比2023年底的23800名员工增加了6200多人。与6月底的27200名员工相比，不到半年的时间也增加了2800多人。

林绍波在信中指出：“尽管我们在2024年取得了理想的业绩，但过去一年我们的团队规模也显著扩大，因此利润分享金额需要在更多的同事之间分配。”

林绍波表示，国泰航空将努力成为全球最优秀的服务品牌之一。

林绍波还提到，随着国泰航空和香港快运的航班量恢复到疫情前100%的水平，上周集团召集了300名来自不同部门的领导，庆祝2024年的表现并讨论今年的优先事项。

他强调，在目前的基础上，团队今年将朝着成为全球最优秀的服务品牌之一的愿景努力，并在所有运营中追求无可挑剔的安全记录。他强调：“在我们的业务中，安全不是一个观赏性项目，而是需要每个人都积极参与并保持警惕。”