根據FOREXBNB的報道，蘋果公司的數位廣告員工Amar Bhakta對蘋果公司(AAPL.US)提起訴訟，指控公司迫使員工犧牲個人隱私，甚至在家中也要接受監控。
Bhakta 表示，蘋果公司迫使他移除LinkedIn上與工作相關的信息，並禁止他在公開場合討論數位廣告業。
蘋果公司也要求員工在工作時只能使用蘋果品牌設備，並鼓勵他們在個人設備上也選擇蘋果產品。一旦員工在個人設備或iCloud帳戶處理工作相關事務，蘋果公司便要求他們同意公司監控所有數據，這包括電子郵件、照片、影片、筆記等。
訴訟文件中指出：“蘋果的監控政策和行為限制了員工的舉報權、競爭權、在就業市場上的流動性以及言論自由，這些限制是不合法的。”
蘋果公司對所有指控否認，並解釋稱，所指的策略僅適用於“由蘋果管理或擁有”的裝置，任何企业都不会允许不明来源的裝置接入存储敏感信息的网络。
蘋果公司還面臨至少三起來自美國勞工委員會的投訴，這些投訴指控蘋果非法阻止員工之間以及與媒體討論性別和薪資歧視問題，包括限制他們使用社交媒體和工作場所通訊應用Slack。蘋果公司否認有任何不當行為。
這起訴訟是基於《加州私人檢察長法》提起的。如果蘋果敗訴，可能需要向Bhakta及所有受影響的員工支付賠償金。
